國粹京劇 杜鎮(zhèn)杰委員：建議放寬北京傳統(tǒng)藝術(shù)團體人才引進條件京劇演出_

杜鎮(zhèn)杰委員：建議放寬北京傳統(tǒng)藝術(shù)團體人才引進條件

? ? ? ? 北京市政協(xié)十三屆四次會議正在召開 ，北京市政協(xié)委員、北京京劇院著名京劇表演藝術(shù)家杜鎮(zhèn)杰提出了關(guān)于優(yōu)化北京市文化藝術(shù)表演團體非京生源接收程序的提案。

? ? ? ??北京京劇院建院以來名家薈萃  ，通過多年的積累和發(fā)展  ，打造出了一支實力雄厚、行當齊全、梯隊合理的演職員隊伍  ，北京京劇院之所以能夠始終保持行業(yè)領先地位  ，一代又一代的藝術(shù)人才接力傳承發(fā)展是關(guān)鍵。

? ? ? ? “近些年來  ，隨著事業(yè)發(fā)展要求 ，劇院人才結(jié)構(gòu)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性短缺 ，特別是武戲方面人才嚴重不足 ，直接影響到武戲發(fā)展和劇目質(zhì)量  ，重要原因之一是我們在接收非京生源方面遇到了實際難題 ，直接影響到優(yōu)秀畢業(yè)生的吸收數(shù)量和質(zhì)量  ，制約了北京京劇院的人才建設?！倍沛?zhèn)杰告訴記者  ，近年來北京京劇院在接收優(yōu)秀京劇專業(yè)應屆畢業(yè)生工作中愈發(fā)喪失競爭優(yōu)勢  ，原因在于招聘啟動時間連續(xù)滯后、應聘通過難度相對較大、非京生源年齡受到過嚴限制、非京指標遠不能滿足需要。

? ? ? ??為此  ，他建議 ，應提前著手開展招聘工作  ，最好能在學生畢業(yè)前3個月就啟動招聘工作  ，讓市級文藝院團的選擇更加主動。同時  ，應調(diào)整優(yōu)化招聘程序 ，建立以專業(yè)技術(shù)考核評價為主的人才招聘機制 ，給予北京市藝術(shù)表演團體更多的招聘自主權(quán)  ，在主管部門審核把關(guān)、用人單位招聘流程報備的基礎上 ，由市級藝術(shù)院團自主開展招聘工作。

? ? ? ? 杜鎮(zhèn)杰還建議  ，針對京劇專業(yè)生源短缺以及京劇人才成長的特殊性  ，在現(xiàn)規(guī)定非京生源進京年齡限制的基礎上適度放寬一些；適當增加北京市戲曲表演院團非京生源指標  ，“以北京京劇院為例 ，每年接收指標應不少于10個  ，保障有足夠數(shù)量的京劇專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生進入劇院工作?！彼J為 ，這樣既能有力補充現(xiàn)有演出所需人員  ，還能彌補因人員退休等原因造成的減員  ，為北京京劇院的持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎。